Hvad er en whistleblowing ordning?
En whistleblowing ordning er et sæt politikker og procedurer, der giver medarbejderne mulighed for at rapportere mistanke om ulovlige eller uetiske aktiviteter i en organisation.
Sådanne ordninger er en vigtig del af en virksomheds corporate governance- og risikostyringsstrategi, da de kan hjælpe med at identificere og løse problemer, før de udvikler sig til betydelige problemer. Ved at stille en sikker og tryg platform til rådighed for enkeltpersoner, der ønsker at rejse bekymringer, kan organisationer skabe en kultur af gennemsigtighed, hvilket i sidste ende kan forbedre deres omdømme, interessenternes tillid og fremme ansvarlighed.
Hvis du er i tvivl om, hvordan du implementerer en whistleblowing -ordning korrekt, har vi lavet en artikel, der fremhæver nogle af de nødvendige trin her.