En pris, der passer til jeres størrelse
Software
ekskl. moms / måned *
Software
ekskl. moms / måned *
Software
ekskl. moms / måned *
Software
ekskl. moms / måned *
Anbefalet af succesfulde virksomheder
"Simpelthen en fantastisk løsning"
Walor er en af vores værdifulde partnere, der er med til at sikre et trygt og godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Vi har fået en intuitiv løsning, der passer netop til vores behov, som er blevet integreret i vores egen platform. Med Walor sikrer vi os, at vi kan komme problemer i forkøbet og reagere i overensstemmelse med lovgivningen på området.
Leder af People & Culture @ OLIOLI
"Passer godt til vores behov"
Walor er en ideel løsning for virksomheder, der ønsker at bruge mindre tid på administrative opgaver. Vi, vores medarbejdere og partnere er i sikre hænder hos Walor!
HR-chef @ Cofoco
"En løsning for virksomheder, der sætter pris på deres kultur"
Walor er en fremragende samarbejdspartner. De tilbød en grundig introduktion til løsningen, feedback på kulturen og en række værktøjer til at håndtere potentielle sager. Vi har stor glæde af Walor, og betydningen for vores kultur og samvær kan ikke undervurderes. Vi tøver ikke med at anbefale Walor til alle organisationer!
Formand @ Liberal Alliances Ungdom
Hyppigt stillede spørgsmål
Alt, hvad du har brug for at vide om produktet og fakturering.
Kan vi prøve Walor, før vi køber det?
Alle virksomheder har ret til 14 dages gratis prøveperiode. I prøveperioden har du adgang til alle platformens funktioner
Efter denne indledende prøveperiode afhænger prisen af virksomhedens størrelse. Walor tilbyder fire forskellige pakker afhængigt af antallet af medarbejdere i organisationen.
Hvor lang tid tager det at komme i gang?
Det tager normalt 5 minutter at oprette den. Walor tager sig af det hele, og det eneste virksomheder skal gøre er at følge vores intuitive implementeringsmateriale for at komme hurtigt og nemt i gang.
Hvordan faktureres produktet?
Vores abonnementer faktureres årligt.
Har antallet af rapporter indflydelse på abonnementet?
Nej, det er heldigvis ikke tilfældet, da vi mener, at det ville skabe det helt forkerte incitament for vores kunder.
Hvem modtager sagerne?
Det er op til virksomhederne at bestemme, hvem der skal håndtere whistleblowing rapporter. Det kan være en person fra organisationen, men også en ekstern part som et advokatfirma eller en compliance officer.
Hvordan kan whistleblowere få adgang til rapporteringskanaler?
Adgang til platformen sker via en virksomhedsspecifik whistleblower-side. Alle, der har dette link, kan indsende en rapport.
Vi er under 250 medarbejdere. Hvilken ordning skal vi vælge?
Alt afhænger af den erfaring, du har i huset. Har du en stor HR- og compliance-afdeling, så vil vi anbefale Software. Hvis det ikke er tilfældet, bør du vælge Software + Screening.