Nopea ja yksinkertainen whitsleblowerordning
Walor tarjoaa kaikille Svensk Handelin medioille pitkän ajanjakson ajan muita ja laajempia palveluja.
Én times gratis sparring med en ekspert
15% alennus tilauksesta
Kuka on paras ystäväni alustalla?
Ubegrænset antal brugere på platformen (alustalla)
Hvad er Walor?
Walor on asiantuntija kotimaan whistleblowerløsningerille, ja hän voi sen vuoksi auttaa minua toteuttamaan whistleblowerordningin, koska olen whistleblowerlovenin haltija. Walor tilbyder alle medlemmer af Svensk Handel én times gratis sparring ift implementering af en whistleblowerordning.
Määräajat?
EU vedtog i 2019 Whistleblower Direktivet, som foreskriver, at alle virksomheder med mere end 50 ansatte skal have en whistleblowerordning. Ved udgangen af december 2021 blev det et lovkrav for virksomheder med +250 ansatte og i december 2023 bliver det for virksomheder med +50 ansatte.
Mistä tämä johtuu?
Fordelene on paljon mukana whistleblowerordningissa. Tämä voi muun muassa johtaa siihen, että ongelmallisia tapauksia tutkitaan, jos ne paljastavat vakavia skandaaleja ja antavat tietoja virkailijoiden omien tietojen perusteella. Det fungerer samtidig også som et sundt initiativ, som giver alle medarbejdere mulighed for at ytre deres mulige bekymringer nemt og sikkert.