Hur man övertygar chefen om att man behöver ett visselblåsarsystem
När man försöker övertyga högsta ledningen om att visselblåsningsprogramvara är en värdefull investering, kan det vara svårt att motivera kostnaden både i pengar och i tid. Vi hjälper dig att hitta de bästa argumenten för att övertyga dina chefer om att fördelarna överväger kostnaderna, särskilt om organisationen har en föregångarmentalitet.
Vinst
Det enklaste argumentet att börja med är att ett effektivt whistleblowersystem är bra för ett företags resultat. Forskning har visat att kostnaden för visselblåsning fall blir höga, samtidigt som en robust lösning sparar mycket resurser åt organisationen.
För det första kan företag dra nytta av en 2,8% ökning av avkastningen på tillgångar genom att införliva tidig riskhantering i sin verksamhet i form av en effektiv whistleblower system. Organisationerna får också 6,9 procent färre stämningar, 20,4 procent färre förlikningar och 46 procent färre negativa nyheter. Lägg till detta vad man kan spara in på sjukdagar i samband med visselblåsning skandaler, introduktion av ny personal och listan kan göras lång. För mer information om kostnaderna för oegentligheter på arbetsplatsen, läs vår artikel The cost of misconduct.
Mentalitet som föregångare
Särskilt i Europeiska unionen (EU) kan arbetsgivare vara tveksamma till att genomföra visselblåsning direktivet (2019) i förtid, eftersom den officiella tidsfristen för företag med 50-250 anställda är 2023. Att vänta till sista minuten kan dock leda till förhastade beslut om vilken programvara som ska införlivas. Om ditt företag ser sig själva som föregångare är det värt att överväga vad som skulle vara rätt lösning i förväg.
Walor erbjuder många resurser för företag som har frågor, är förvirrade eller helt enkelt vill veta mer om den programvara vi erbjuder, samt visselblåsningslösningar i allmänhet. Du kan skicka en förfrågan på vår sida för kostnadsfri rådgivning, som ger 30 minuters konsultation med en expert. Dessutom kan du ladda ner Walors bedömningsmall, som innehåller frågor som kan hjälpa företag att bestämma vad som är viktigt för dem i en visselblåsningslösning.
Gör-det-själv
Ledningen kan vara övertygad om att de är redo att implementera EU-direktivet för visselblåsning (2019), men särskilt för små och medelstora företag kan det vara svårt att bedöma exakt hur den bästa lösningen kan se ut. Walors uppdrag är därför att erbjuda organisationer en komplett, kompatibel och robust visselblåsning -lösning oavsett storlek. Det tar bara 5 minuter att komma igång och sedan är ditt företag redo. Det är verkligen så enkelt.
Sammanfattningsvis är det lättare att övertyga din chef om att ditt företag behöver programvaran visselblåsning när du är beväpnad med fakta: företag kan spara pengar, minska antalet stämningar, förlikningar och negativ press när de har en robust visselblåsning -lösning. Dessutom kommer de som ligger i framkant att vara väl förberedda för att klara EU:s tidsfrist och känna sig trygga med de val som gjorts. Slutligen underlättas visselblåsning av företag som Walor, som erbjuder omedelbart kompatibla och kompletta lösningar.
