Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Der Arbeitsschutz umfasst alle Maßnahmen, die zu mehr Sicherheit, Gesundheit und Wohlergehen der Menschen am Arbeitsplatz führen. Jeder Beruf ist mit Gesundheits- oder Sicherheitsrisiken verbunden, so dass ein Arbeitgeber die Verantwortung hat, diese Arbeit so sicher wie möglich zu gestalten. Dies kann sehr weit gefasst sein. Es geht nicht nur um Erste-Hilfe-Maßnahmen und den sicheren Betrieb schwerer Maschinen, sondern auch um Infektionsprävention, ergonomische Best Practices und Methoden zur Reaktion auf Gewalt am Arbeitsplatz. Es gibt auch gesetzliche Vorschriften, die auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz abzielen, wie z. B. obligatorische Maßnahmen zur Beseitigung oder Milderung von Gefahren am Arbeitsplatz oder zur Minimierung der Folgen von Zwischenfällen am Arbeitsplatz. Weitere gesetzliche Anforderungen können sich auf die Durchführung angemessener und geeigneter Schulungen und Unterweisungen, vorgeschriebene Ruhezeiten, die Gestaltung des Arbeitsplatzes, technische Normen für die Ausrüstung, die Verwendung gefährlicher Stoffe und Materialien oder medizinische Untersuchungen beziehen. Die Nichteinhaltung dieser Vorschriften kann strafrechtlich geahndet werden.