En pris der passer
til jeres størrelse.

Antal medarbejder
1 - 49
50 - 149
150 - 249
250 - 500
Pris om måneden
350 kr.
450 kr.
550 kr.
750 kr.
Gratis opsætning tom. 30.05.2022
Prisen er ex. moms og faktureres årligt

Alt inkluderet. Intet med småt.

Walor håndterer jeres indledende undersøgelsesarbejde og leverer en sikker og brugervenlig whistleblowerløsning, som sikrer at I opfylder de lovmæssige krav.
Book demo
Digital indberetningskanal
En intuitiv og sikker platform, hvor brugeroplevelsen er i fokus.
Medarbejdermanualer
Klæd dine medarbejdere ordentlig på ved at benytte Walors mange ressourser.
Screening og manuel filtrering af sager
Walor håndtere den indledende screening af indberetningerne for at opnå objektiv sagsbehandling.
Skræddersyet whistleblowerpolitik
Walor udarbejder en whistleblowerpolitik, tilpasset jeres virksomhed.

Ofte stillende spørgsmål

Alt, hvad du har brug for at vide om produktet og fakturering.
Hvad koster det at komme igang?

Alle virksomheder får en gratis måned ved oprettelse, hvor de frit kan tilgå platformen, uanset størrelse. Der vil derudover være gratis onboarding til en værdi af 5000 DKK indtil d.30/3-2022.

Hvor lang tid tager det at komme igang?

Det tager ikke mange minutter før, at alting er sat op. Vi står for det hele, I skal bare følge vores intuitive implementeringsmateriale for at komme hurtigt igang.

Hvad inkluderer screening?

Når en indberetning modtages, foretages en indledende undersøgelse af materialet. En indberetning giver ofte anledning til spørgsmål om andre forhold i sagen. Disse uklarheder vil blive udredt igennem dialog med whistlebloweren.

Der udføres derefter en professionel vurdering af indholdet, som afgør sagens alvorlighed. Denne vurdering er en vejledning, som virksomheden vil benytte i deres håndtering af sagens efterfølgende efterforskning.

Virksomheden vil dermed kun modtage indberetninger i sidste ende, hvor alle tilgængelige informationer fremgår i sagen.

Hvornår indtræder lovgivningen?

Lovgivningen indtræder for virksomheder med mere end 250 medarbejdere den 17/12-2021. Lovgivningen vil dog også komme til at omfatte virksomheder helt ned til 50 medarbejdere fra den 17/12-2023.

Det skal dog tilføjes, at lovgivning ikke behøves være årsagen til at benytte sig af dette ledelses- og kulturværktøj.

Hvor mange sprog understøtter platformen?

Vi har på nuværende tidspunkt dansk og engelsk som valgmulighederne. Der går dog ikke længe før flere af de største sprog i Europa er inkluderet.

Har antallet af indberetninger nogen indflydelse på vores abonnement?

Nej, det har det heldigvis ikke. Det skaber jo netop det forkerte incitament.

Hvor sikker er platformen?

Walors platform er udviklet efter Privacy by Design og de bedste sikkerhedsstandarder på markedet. Platformeren er derudover bygget på den nyeste teknologi, som selvfølgelig sørger for, at jeres data er sikker.

Hvordan er whistleblowerens anonymitet beskyttet?

Indberetningerne sendes igennem vores sikre whistleblowerplatform. Efter at have indberettet observationen modtager whistlebloweren en unik whistleblowerkode, så vedkommende kan give yderligere oplysninger om sagen gennem en anonym dialog. Desuden gemmer vi ikke metadata fra billeder, og IP-adresseoplysningerne for den der foretager indberetningen.