Whistleblowing
simpelt og nemt

Walor tilbyder en alt-i-én whistleblowing-løsning til virksomheder, der ønsker at minimere risikoen.

Alt-i-en-løsning whistleblowing

Digitalt og sikkert

Vi bevæger os ud over traditionelle løsninger til en fuldt digitaliseret whistleblowing platform, hvor privatlivets fred og sikkerhed er i centrum. Tjek det ud her!

Billede af Walors whistleblowing softwareplatform

Anonym og krypteret

Forebyggelse er bedre end behandling.

Anonyme og krypterede badges

Én pris, ingen overraskelser

Du kan vælge mellem to abonnementer. Ingen skjulte gebyrer eller ekstra omkostninger.

Illustration af kreditkort

Hurtig og nem onboarding

Opret dig på 5 minutter. Vi udarbejder dine politikker og retningslinjer, der sikrer overholdelse af den relevante lovgivning.

Anbefalet af succesfulde virksomheder

Mathilde Havaleska fra OLIOLI Pokebar

"Simpelthen en fantastisk løsning"

Walor er en af vores værdifulde partnere, der er med til at sikre et trygt og godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Vi har fået en intuitiv løsning, der passer netop til vores behov, som er blevet integreret i vores egen platform. Med Walor sikrer vi os, at vi kan komme problemer i forkøbet og reagere i overensstemmelse med lovgivningen på området.

Mathilde Havaleska

Leder af People & Culture @ OLIOLI

"Passer godt til vores behov"

Walor er en ideel løsning for virksomheder, der ønsker at bruge mindre tid på administrative opgaver. Vi, vores medarbejdere og partnere er i sikre hænder hos Walor!

Kenneth Brewaeys

HR-chef @ Cofoco

"En løsning for virksomheder, der sætter pris på deres kultur"

Walor er en fremragende samarbejdspartner. De tilbød en grundig introduktion til løsningen, feedback på kulturen og en række værktøjer til at håndtere potentielle sager. Vi har stor glæde af Walor, og betydningen for vores kultur og samvær kan ikke undervurderes. Vi tøver ikke med at anbefale Walor til alle organisationer!

Simon Fendinge Olsen

Formand @ Liberal Alliances Ungdom

En illustration af en pil som peger mod venstre
En illustration af en pil som peger mod højre

Det handler ikke kun om at overholde reglerne

Der er mange positive afledte effekter ved en god løsning. Et whistleblowing system hjælper til risikostyring for alle organisationer, uanset branche eller størrelse.

50%
færre negative nyheder.
Billede af to kokke, der tilbereder mad
12x
Mere engagement hos medarbejderne.
Mennesker, der arbejder sammen, kolleger
50%
færre negative nyheder.
Billede af to kokke, der tilbereder mad
12x
Mere engagement hos medarbejderne.
Mennesker, der arbejder sammen, kolleger
Billede af hænder oven på hinanden, der repræsenterer teamwork
93%
mener, at virksomhederne skal tage et socialt ansvar
Billede af to kvinder der arbejder foran en computer
86%
af jobsøgende undgår virksomheder med et dårligt ry.
Billede af hænder oven på hinanden, der repræsenterer teamwork
93%
mener, at virksomhederne skal tage et socialt ansvar
Billede af to kvinder der arbejder foran en computer
86%
af jobsøgende undgår virksomheder med et dårligt ry.

Alt, hvad EU nogensinde har ønsket sig

EU-direktivet Whistleblowing (2019) forpligter alle virksomheder med mere end 50 ansatte til at implementere en whistleblowing -løsning. Vælg Walor, og bliv compliant og bevidst uden besvær.

Illustration af et blåt flueben
EU's whistleblower-direktiv 2019/1937
Illustration af et blåt flueben
GDPR og Schrems II
Illustration af et blåt flueben
Loi Sapin II
Illustration af et blåt flueben
Globale love om databeskyttelse
Illustration af et blåt flueben
EU's whistleblower-direktiv 2019/1937
Illustration af et blåt flueben
GDPR og Schrems II
Illustration af et blåt flueben
Loi Sapin II
Illustration af et blåt flueben
Globale love om databeskyttelse